Das Weihnachtsgeld ist eine freiwillige zusätzliche Vergütung, die von Unternehmen in der Regel vor Weihnachten an ihre Mitarbeitenden gezahlt wird. Es ist eine Art Bonus und dient dazu, die Mitarbeitenden in der festlichen Jahreszeit finanziell zu unterstützen und ihnen eine zusätzliche Anerkennung für ihre Arbeit zu geben. Die Höhe des Weihnachtsgeldes kann je nach Unternehmen, Branche und individueller Vereinbarung variieren. Es ist wichtig zu beachten, dass das Weihnachtsgeld in vielen Ländern nicht gesetzlich vorgeschrieben ist, es sei denn, es wurde vertraglich festgelegt oder ist durch einen Tarifvertrag geregelt. Daher ist es eine freiwillige Leistung des Unternehmens.