Ein Arbeitszeitkonto ist ein Instrument zur Erfassung und Verwaltung der Arbeitsstunden eines Mitarbeitenden über einen bestimmten Zeitraum. Es dient dazu, Überstunden, Mehrarbeit und Fehlzeiten zu dokumentieren und auszugleichen. In einem Arbeitszeitkonto werden sowohl die geleisteten Arbeitsstunden als auch eventuelle Minusstunden (beispielsweise durch Krankheit oder Urlaub) erfasst. Dies ermöglicht es dem Unternehmen, eine ausgewogene Arbeitszeitgestaltung sicherzustellen und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zu gewährleisten. Arbeitszeitkonten können manuell geführt oder durch elektronische Zeiterfassungssysteme automatisch verwaltet werden. Sie bieten Transparenz über die Arbeitszeit und sind für die Gehaltsabrechnung sowie die Planung von Arbeitsressourcen von großer Bedeutung.