Ein Dienstplan ist eine strukturierte Übersicht über die geplanten Arbeitszeiten und Einsatzbereiche der Mitarbeitenden in einem Unternehmen. Er zeigt, welche Mitarbeitenden wann und wo arbeiten soll. Ein gut durchdachter Dienstplan berücksichtigt Faktoren wie die Arbeitsbelastung, die Verfügbarkeit der Mitarbeitenden, die gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitszeit und die betrieblichen Anforderungen. Dies kann bedeuten, dass Mitarbeitende in verschiedenen Schichten oder Abteilungen eingesetzt werden. Der Dienstplan ist ein wichtiges Instrument für die effiziente Ressourcenplanung und ermöglicht es Unternehmen, sicherzustellen, dass ausreichend Personal vorhanden ist, um die Betriebsabläufe aufrechtzuerhalten. Er sollte transparent und rechtzeitig mit den Mitarbeitenden kommuniziert werden, um eine reibungslose Arbeitsorganisation zu gewährleisten.