Das Personaldatenmanagement bezieht sich auf die effiziente Erfassung, Verwaltung, Speicherung und Sicherung von personenbezogenen Informationen über Mitarbeitende innerhalb eines Unternehmens. Dieser Prozess zielt darauf ab, die Integrität der Daten zu gewährleisten, die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sicherzustellen und die Verfügbarkeit von genauen Informationen für HR-Entscheidungen zu gewährleisten.